¿Cómo logro que mi empresa me dé más flexibilidad horaria?

Lector: Laura

Tengo dos niños pequeños y en mi empresa, una correduría de seguros, siempre me han dado facilidades para organizarme, como flexibilidad para entrar más tarde o para ausentarme y recuperar luego las horas. Ahora sin embargo ha entrado un jefe nuevo que insiste en el horario y en que alargue la jornada por la tarde. No sé cómo convencerle y me planteo pedir reducción de jornada.

Georgina Roch, Randstad

Antes de solicitar una reducción de jornada sería recomendable que hablaras con tu nuevo jefe para que comprenda tu situación, y buscarais conjuntamente una solución que fuera buena para ambos. Sería necesario convencer a tu superior de que trabajando las mismas horas a la semana pero distribuidas de una forma más flexible para ti, tú puedes sentirte más cómoda y motivada, y por lo tanto puedes resultar más productiva para la empresa. En definitiva, tu jefe necesita tener una referencia de cuál va a ser tu dedicación al trabajo sin tener la necesidad de estarlo controlando constantemente, y tu necesitas cierta autonomía para organizarte. Así que lo importante sería acordar un marco horario que te permita cierta flexibilidad (entendiendo que no perjudica al negocio) y en el que los dos tuvierais la certeza de que os sentís cómodos.

Fuente: La Vanguardia

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