¿Cómo consigo que me suban el sueldo, al menos el IPC?

archivado en Consultorio laboral - etiquetado con Nº 4 - Septiembre 2008

Pregunta: Esteve

Este año he sido promocionado dentro de mi empresa: me han nombrado director de producción, pero no me han subido el sueldo. Al conjunto de la plantilla les han actualizado el sueldo por la inflación, pero esta revisión no me ha afectado a mí, que he quedado fuera del convenio. La empresa no tuvo beneficios en 2007 pero me consta que algunos directivos sí han tenido subidas. Hace más de un mes le pregunté a mi jefe si era una forma educada de decirme que no cuenta con mis servicios, y aún espero respuesta.

Responde: Pilar Novo, Alta Gestión

Debes tener en cuenta cuándo, cómo y por qué vas a solicitar que te revisen el salario. No basta con ir al despacho de tu jefe y decirle que quieres un aumento, deberás exponer por qué te lo mereces. Ten en cuenta el período del año: por ejemplo, si estamos en junio seguramente tu solicitud se perderá en el olvido. Cuando el ejercicio está cerrado no se suelen ampliar las partidas de gastos y hay que esperar al año siguiente.

Es aconsejable aprovechar las situaciones en las que se tiene un éxito profesional o se asignan más responsabilidades, ya que si nos merecemos un ascenso también nos merecemos un aumento y tendremos argumentos para justificar nuestra solicitud. Además, si quieres que tu jefe te tenga en cuenta debes escoger el momento oportuno. Evita pedírselo en mitad del pasillo, cuando esté a punto de irse del trabajo o cuando esté ocupado. Lo mejor es que le pidas una reunión para hablar tranquilamente. Evita ir de víctima, los agravios comparativos o mencionar tu situación económica, porque los gastos que tú tengas forman parte de tu ámbito estrictamente personal y no son competencia de la empresa.

Fuente: La Vanguardia

Puedes seguir los comentarios de este post mediante el feed RSS 2.0 . Puedes dejatr un comentario , oun trackback desde tu blog.