22 consejos para hallar trabajo

1 Ponte a trabajar desde hoy

“Buscar trabajo, es un trabajo” tiene que ser inevitablemente el lema para que la búsqueda de trabajo sea todo un éxito. La búsqueda de trabajo requiere reflexión, esfuerzo, tiempo y sobretodo método.

2 Planíficate: organiza tu agenda

Planifica todo aquello que quieras hacer a largo y corto plazo para conseguir el trabajo que quieres. Es conveniente anotar todas las gestiones y avances que vayas haciendo y apuntarte siempre los contactos que estás consiguiendo. Si te organizas y planificas tu búsqueda, tendrás mayores probabilidades de conseguir el objetivo profesional que realmente deseas.

3 Conócete a tí mismo

Antes de tomar decisiones, tómate unos momentos para reflexionar. ¿Cómo soy? ¿Qué sé? ¿Qué sé hacer? Qué puedo hacer? Qué quiero hacer? El autoconocimiento es un paso clave que no se limita sólo a valorar tus conocimientos y experiencias. Tus rasgos de personalidad y tus competencias personales también se han de sumar para determinar tu objetivo profesional.

4 Explora el mercado laboral actual

El mercado laboral está en continua transformación. La introducción de las nuevas tecnologías, los cambios sociales y demográficos generan nuevas oportunidades profesionales. Descubre cuales son las nuevas ocupaciones que existen. Contrastar tu perfil con las tendencias y exigencias del entorno laboral te ayudará a mejorar tu ocupabilidad, adaptarte al mercado laboral actual y tomar decisiones realistas sobre tus objetivos profesionales.

5 “Estar presente” en tu sector

Escucha, mira, lee, participa… Nunca sabemos de donde podemos extraer información valiosa para conseguir el objetivo deseado. Asiste a ferias, conferencias, ponencias,… allí donde se esté hablando de algún tema relacionado con tus intereses.

6 Define tu objetivo profesional

Tener un objetivo profesional claro te ayudará a concentrar recursos y esfuerzos. ¡Márcate objetivos realistas y traza tu estrategia!

7 Saber los circuitos de las ofertas

Tienes que conocer todos los canales por donde circulan las ofertas y apostar por aquél que más se adecúe a tí: Autocandidatura, Networking, Portales de Empleo en Internet, Prensa, Empresas de Selección y Headhunters… “Cuanto más siembres más recogerás… pero siembra en aquel campo donde la tierra sea buena”

8 Navega por los portales on-line

Los portales de Empleo on-line son una herramienta especialmente útil. Las empresas utilizan este canal para la difusión de sus ofertas de trabajo. Consúltalas cada día, realiza diferentes búsquedas y apúntate a aquellas que más se adecúan a lo que buscas.

9 Activa contactos

Pónte en contacto con antiguos compañeros/as de trabajo, con clientes y proveedores, colegas del mismo sector, amigos/as, familiares,… asiste a ferias. Todos los que te interesen tienen que saber que estás buscando trabajo. Activar tus contactos por Internet.

10 Genera nuevas oportunidades

¿Sabías que el 75% de las ofertas de trabajo no se generan en contextos formales? La mayoría no salen al exterior sino que se cubren por otras vías: mediante autocandidatura para ofrecer tus servicios, a través del networking,… ¡Las ofertas que vemos son sólo la punta del iceberg!

11 Haz un currículum que llame la atención

Tan importante es el contenido como la forma del currículum. Vigila todos los aspectos. Piensa que tienes como máximo dos hojas para explicar a alguien que no conoces de nada quién eres, qué has hecho y qué puedes llegar a hacer en su empresa… En función de lo que escribas te llamarán o no para realizar la entrevista.

12 Siempre con carta de presentación

El objetivo de la carta de presentación y el currículum vital es poder tener una entrevista personal con el entrevistador/a, así que procura hacer una carta personalizada para cada oferta donde pongas en evidencia tu conocimiento de la empresa y el porqué de tu interés por trabajar allí.

13 Préparate posibles preguntas

Para afrontar una entrevista de selección con éxito un buen consejo es prepararte algunas posibles preguntas que te pueden hacer: puntos fuertes, puntos débiles, cuales son tus proyectos de futuro, por qué quieres un cambio profesional, por qué dejaste tu último trabajo,.. Con un buen autoconocimiento, ¡podrás contestar estas preguntas con éxito!

14 En la entrevista mantén la escucha activa

Intenta contestar al entrevistador/a de manera que sepa que estás escuchando y entendiendo lo que te han dicho. Tienes que extraer información y responder con una nueva información relacionada.

15 Muestra tus competencias

No basta un buen currículum, la importancia creciente y el alto valor otorgado a las competencias personales y emocionales, hace que el entrevistador se centre también en intentar identificarlas durante la entrevista.

16 La comunicación no verbal puede ser decisiva

Tan importante es lo que dices que cómo lo dices. Tus gestos, tus manos, tu voz, tu expresión de la cara, la sonrisa, tu mirada,… todo el cuerpo, la proximidad que dejas con tu interlocutor,… comunican más de lo que piensas. ¡Presta atención!

17 Practica con los psicotécnicos

El consejo para las pruebas de personalidad es que seas tú mismo. En cambio, para las pruebas de aptitud intenta practicar. Es importante familiarizarse con este tipo de pruebas para saber cuál es el razonamiento que se ha de hacer en cada una de ellas.

18 Piensa en la autoocupación

La autoocupación nace del carácter emprendedor que puedes tener. A parte de pensar en la autoocupación como la creación de tu propio trabajo, piensa que también puede ser el camino hacia la superación y la satisfacción profesional y personal donde podrás tener mayor control sobre tu carrera profesional, y sobre tu vida.

19 Actualiza tus conocimientos

La sociedad avanza a ritmos acelerados y, como consecuencia, el mercado de trabajo está en continua transformación. Por eso, conceptos como el aprendizaje a lo largo de la vida o la formación continua son imprescindibles para adaptarse a este entorno cambiante, ser profesionales realmente competitivos y poder evolucionar.

20 Aprende a decir “no”

Es fácil decirlo, pero puede que no tanto practicarlo. Analiza y reflexiona cada oferta y decídete por aquella que realmente cumpleTODO lo que te habías propuesto. No se trata de enviar a más ofertas mejor si no de enviar a aquellas ofertas que se adecúan a tu perfil. Pide consejo cuando lo necesites: una opinión objetiva resulta útil.

21 Deja puertas abiertas

Aunque una oferta no te interese intenta mostrar una actitud de interés por la cultura, funcionamiento y posicionamiento de la empresa. Puede que más adelante haya otra oportunidad para ti.

22 Perservera hasta el éxito

El camino es largo y siempre tienes que tener fuerzas para tirar hacia delante.
La actitud positiva te hará ganar puntos y te ayudará a superar todas las fases del proceso de selección.

El estado de ánimo es muy importante para hacer de la búsqueda de trabajo un reto personal y profesional. El hecho de estar en diferentes procesos de selección te hará sentirte útil y aunque
tardes un poquito en conseguirlo SIEMPRE SE CONSIGUE… tienes que perseverar hasta el ÉXITO. Este consejo es el más importante.

Fuente: La Vanguardia

Puedes seguir los comentarios de este post mediante el feed RSS 2.0 . Puedes dejatr un comentario , oun trackback desde tu blog.

2 comentarios a “22 consejos para hallar trabajo”

1. eugenia dice:
   13-07-09 a 9:30 pm

   estoy totalmente de acuerdo.pero se hace mas complica do para mujer y mayor de 45 años
   gracias
   eugenia

2. juan jose dice:
   22-12-09 a 6:36 am

   Estoy muy de acuerdo con vosotros,pues he trabajado en dferentes sectores;gracias a qme he reciclado ctinuamente en cursos de formacion y asi mas psiblidades de conseguir empleo,pues casi siempre hay donde trabajar.tbien sobre todo ayuda el cmunicarse ctu entorno diario damistades.

Añadir un comentario

Nombre (required)

Correo (no se publicará) (required)

Website